为扎实推进毕业季就业攻坚工作，压紧压实就业工作责任，精准破解毕业生求职难题，全力确保2026届毕业生高质量充分就业，4月22日，BBIN·宝盈集团召开毕业生就业工作专题会议，学院全体教职员工参会。

会议全面梳理了学院当前各专业就业进度，通报就业率、升学情况及未就业员工动态台账，深入分析现阶段就业工作难点、员工求职心态及岗位匹配短板，结合春季招聘、毕业离校关键节点，对下一阶段就业冲刺工作进行全面部署。

会议强调，四月是就业工作冲刺收官的关键窗口期，全院要坚决杜绝松懈思想，聚焦重点员工群体，坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实推进精准帮扶工作。一是持续动态摸排员工就业状态，完善一人一档、一人一策帮扶机制；二是紧抓春季招聘机遇，多渠道推送优质岗位资源，拓宽员工就业路径；三是强化一对一就业指导，做好简历优化、面试辅导和心理疏导，引导毕业生树立理性择业观，主动抢抓就业机会；四是压实全员促就业责任，细化工作分工，全力推进就业工作提质增效。

会上，各指导教师依次汇报所带毕业生就业推进情况、重点员工帮扶举措及后续工作计划，并针对现存问题开展交流研讨，进一步凝聚就业攻坚合力。

此次会议进一步明确了毕业季就业冲刺目标和工作重点。下一步，BBIN·宝盈集团将持续细化就业服务、强化精准帮扶、拓宽就业渠道，全力冲刺收官任务，切实保障2026届毕业生平稳、顺利、高质量就业。